quiénes somos

Dirigidos por un equipo diverso y experimentado, nos comprometemos a elevar las expectativas en los recintos de todo el mundo. Esto incluye eventos premium únicos, hospitalidad, menús imaginativos y soluciones holísticas de gestión de recintos extraídas de nuestra amplia trayectoria y perfeccionadas a través de nuestra experiencia en el desarrollo y la gestión de una lista de élite de arenas, estadios, teatros, centros de convenciones y más en comunidades de todo el mundo.

Liderazgo

Fundadores

Tim Leiweke

Tim Leiweke

Presidente y Consejero Delegado

Leiweke es un líder y veterano de la industria del deporte y el entretenimiento con más de 40 años de experiencia. Desde ser uno de los ejecutivos deportivos más jóvenes en la historia de la NBA y la NHL, hasta convertirse en el CEO de AEG Corporation, la marca personal de Tim ha sido dejar cada posición de su carrera mejor y más fuerte que como la encontró. Ha ayudado a crear algunos de los festivales de música más emblemáticos del mundo y construido muchos de los más exitosos equipos de la NBA, la NHL, la MLS, la AHL y el DEL.

Irving Azoff

Irving Azoff

Cofundador

Azoff, incluido en 2020 en el Salón de la Fama del Rock and Roll, cuenta con más de 40 años de experiencia en el mundo de la música y el espectáculo y está considerado como una de las personas más influyentes del sector. En 1974, Irving fundó Front Line Management y comenzó su andadura hasta convertirse en propietario de la mayor empresa de gestión musical del sector, Azoff Music Management.

Irving ha sido el mánager exclusivo de giras de grandes leyendas como las de Eagles, Fleetwood Mac, Steely Dan, Journey, Bon Jovi y Van Halen, así como de otras estrellas actuales como Lizzo, Travis Scott, Harry Styles, Christina Aguilera y Meghan Trainor. También fue Consejero Delegado de Ticketmaster, Presidente de Live Nation y Presidente y Consejero Delegado de MSG Entertainment.

Team photo

Comité Ejecutivo

Tim Leiweke

Tim Leiweke

PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL

Francesca Bodie

Francesca Bodie

DIRECTOR DE
OPERACIONES

Ade Patton

Ade Patton

DIRECTOR FINANCIERO

Ann Jackson

JEFE DE PERSONAL Y CULTURA

Christina Song

Christina Song

ABOGADO GENERAL

Steve Collins

Steve Collins

PRESIDENTE
Desarrollo global de sedes y proyectos especiales

Chris Granger

PRESIDENTE
OVG360

Jessica Koravos

Jessica Koravos

PRESIDENTE
OVG Internacional

Dan Griffis

Dan Griffis

PRESIDENTE
Global Partnerships

Jay

Jay Voelker

PRESIDENTE
Crown Properties Collection

Greg

Greg O'Dell

PRESIDENTE
OVG360 / Gestión de recintos

Kristina

Kristina Heney

EVP 
Marketing, medios de comunicación y conferencias

Randi-Bernstein

Randi Bernstein

SVP Y ABOGADO GENERAL
Sede mundial y desarrollo empresarial

Keegan McDonald

Keegan McDonald

VP
Desarrollo empresarial

valoramos

Creemos en el poder de una comunidad diversa y en el valor de las experiencias de todos los miembros de la empresa, independientemente de su raza, género, orientación sexual, religión, estatus socioeconómico o capacidad. Creemos en el cambio impulsado por una plantilla diversa, y un lugar de trabajo inclusivo capaz de ofrecer productos y servicios culturalmente diversos e igualitarios.

A medida que nuestra nación aprende a afrontar algunos de sus males -injusticia racial, prejuicios de género, opresión global, heterosexismo, intolerancia religiosa y capacitismo. En OVG seguimos creciendo y mejorando en constante evolución. En tiempos como estos, reconocer la diversidad, fomentar la inclusión y trabajar por unos valores básicos comunes es más urgente y necesario que nunca.

Conocemos la importancia de pasar de las palabras a la acción y estamos firmemente comprometidos a crear una cantera de talento diversa, aumentar las oportunidades de desarrollo para las minorías infrarrepresentadas, dar cabida a discursos alternativos e invertir en las comunidades a las que servimos.

Sabemos que, para seguir transformando positivamente la industria del deporte y el espectáculo tenemos que responsabilizarnos y reimaginar nuestra plantilla, nuestro lugar de trabajo y nuestro mercado para que sean un vivo reflejo de las comunidades a las que servimos. Aunque estemos separados físicamente, estamos unidos, y juntos, lo conseguiremos.

Pride People and Culture photo

Nuestra proactividad de hoy dará sus frutos mañana. El cambio climático ya está afectando a las comunidades en las que estamos presentes y a la industria en general. Afortunadamente, estamos equipados y poniendo en marcha soluciones para liderar y superar la emergente crisis climática. Aplicamos soluciones diferentes y personalizadas para cada una de las comunidades en las que operamos.

Climate Pledge Arena

Nuestros recintos son espacios seguros para disfrutar plenamente del deporte y el entretenimiento en directo. Trabajamos con líderes en seguridad y tecnología para minimizar y neutralizar cualquier amenaza que pueda afectar a la experiencia de nuestros clientes. 

Nuestro objetivo es desarrollar una cultura de prevención y anticipación, de modo que tanto los aficionados, como los empleados y la dirección contribuyen con la seguridad de cada evento.

Moody Center -Gensler Ryan Gobuty

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